La pandemia como “analizador histórico”. Los bemoles del teletrabajo

  • Marcos Supervielle Sociólogo. Profesor emérito de la Facultad de Ciencias Sociales Universidad de la República

Resumen

Este artículo da cuenta del crecimiento abrupto de la modalidad de teletrabajo en Uruguay durante la pandemia, como mecanismo para reducir al máximo de las posibilidades las relaciones y contactos cara a cara en los ámbitos de trabajo. Para dar cuenta de su crecimiento en este período, se buscó compararlo a lo que ha sucedido en los países desarrollados, fundamentalmente Francia. Se muestra que la estructura de la implementación de esta modalidad tuvo sus características propias a su vez que, a diferencia de los países desarrollados y en este caso particular Francia, esta modalidad tenía un muy pobre desarrollo antes de la pandemia. A partir de esta realidad, se muestra que su implementación tuvo una serie de problemas muy relevantes, pero a su vez, que se superaron con una muy buena voluntad por parte de aquellos que tuvieron que adoptar esta modalidad de trabajo. Más allá de ello, este trabajo intenta demostrar que el teletrabajo, en donde se puede instalar, cubre dos sub modalidades de trabajo que crecientemente se van distanciando en la actualidad: la del trabajo rutinario y la del trabajo creativo. Y que, la adopción del teletrabajo en cualquiera de las dos sub modalidades, tiene problemas de adaptación. A su vez que, más allá de la pandemia, el teletrabajo forma parte de una estrategia económica general de las multinacionales, fundamentalmente las de la comunicación, que poco tiene que ver con orientaciones humanistas de lucha contra la pandemia, pero que seguramente se benefician de este flagelo mundial, para ampliar las posibilidades de la instalación de esta estrategia económica. A su vez, este estudio intenta mostrar que los efectos económicos, e incluso colateralmente espaciales de la expansión del teletrabajo en los países desarrollados y que, mediante los procesos de globalización de la economía no sería sorprendente que los mismos efectos lleguen a América Latina en un mediano plazo. El trabajo culmina con una serie de reflexiones sobre los posibles cambios en las sociabilidades en el trabajo y por extensión en la sociedad, que pueden generar el teletrabajo.

Publicado
2022-10-05